Curso de Scouting no Futebol

O preço original era: 297,00 €.O preço atual é: 200,00 €. Isento de IVA

1 em stock (pode ser encomendado sem stock)

Categoria:
Curso de Scouting no Futebol · Do talento à contratação
Nova turma · 2 fev 2027 Garantir vaga — 200,00 €
Nova turma · arranca a 2 de fevereiro de 2027

Sportrail · Formação contínua para profissionais do futebol

Curso de Scouting
no Futebol

Do talento à contratação

O único curso em Portugal que cobre o pipeline completo do scouting — com um Senior Scout de equipa principal, um Chief Scout de formação, um Head Scout de mercado e um Diretor Desportivo.

Identificar na formação → Observar no sénior → Definir o mercado → Negociar → Contratar
JOSÉ LARANJEIRASenior Scout · SC Braga
LUÍS SILVAChief Scout de Formação · Estrela da Amadora
CARLOS SILVAHead Scout · Grêmio
TIAGO LENHODiretor Desportivo · AD Mérida
30HORAS DE FORMAÇÃO
8SESSÕES AO VIVO DE 2H
3UC IPDJ
4PERFIS DE FORMADOR
30VAGAS MÁXIMO POR EDIÇÃO
PAGAMENTO EM 3× DISPONÍVEL

Envia um email para geral@sportrail.pt para te informares.

Nova turma · Fevereiro 2027

Arranca a 2 de fevereiro.

Terças e quintas, 20h00 · 8 sessões ao vivo · 2 fev a 2 mar 2027 · 30 vagas.

Garantir vaga — 200,00 €

Quem te forma

Quatro perfis. Os que decidem quem é contratado.

Aprendes cada fase do pipeline com quem a faz todos os dias — não com quem só fala dela.


José Laranjeira
✓ CONFIRMADO

JOSÉ LARANJEIRA

Senior Scout · SC Braga

Formador principal do curso. Conduz a maioria do percurso — do scouting como profissão à observação, dados e ferramentas, até ao relatório final. Traz para a sala o ciclo anual real de um departamento de scouting profissional.

Aulas 1 · 2 · 6 · 8
Luís Silva
✓ CONFIRMADO

LUÍS SILVA

Chief Scout de Formação · Estrela da Amadora

Conduz a vertente de formação: identificação de potencial, potencial vs rendimento, maturação biológica, efeito da idade relativa e construção de perfis de jovens jogadores.

Aulas 3 · 4
Carlos Silva
✓ CONFIRMADO

CARLOS SILVA

Head Scout · Grêmio

Head Scout do Departamento de Análise de Mercado do Grêmio Foot-Ball Porto Alegrense. Uma década no futebol profissional, entre a I e a II Liga portuguesas. Começou na formação do Farense, onde chegou a Chief Scout e Diretor Técnico, e passou duas épocas e meia como scout da equipa principal do Benfica, responsável pelo acompanhamento do mercado brasileiro. Traz à sala a lógica de quem define onde é que um clube procura antes de procurar.

Aula 5
Tiago Lenho
✓ CONFIRMADO

TIAGO LENHO

Diretor Desportivo · AD Mérida

Lidera a perspetiva de quem decide a contratação: due diligence do jogador, estruturas negociais e a simulação de negociação com shortlist e orçamento limitado.

Aula 7

O problema

Sabes observar um jogador. E depois?

A maioria dos cursos de scouting acaba onde o trabalho a sério começa: no relatório. Mas um relatório que ninguém lê não vale nada.

Quem decide se o jogador entra na shortlist? Quem fala com o agente? Quem negoceia? Como é que o teu relatório chega — ou não chega — à mesa do diretor desportivo?

Se não conheces o circuito completo, ficas a produzir relatórios genéricos que morrem numa gaveta. E o mercado não contrata quem observa bem. Contrata quem percebe o processo inteiro.

O programa — 8 sessões

Um percurso, o pipeline inteiro

Cada sessão entra numa fase do processo. Entre sessões, constróis o teu portefólio passo a passo: perfil → observação → plano de mercado → shadow team → relatório final.


01

O scouting como profissão

Departamento, funções, competências e o ciclo anual Detecção → Selecção → Contratação. Prática: desenho do departamento adaptado à tua realidade.

✓ José Laranjeira · SC Braga
02

Perfil de jogador — futebol sénior

As 4 dimensões, perfis por posição e critérios de observação. Prática: construção de perfis por posição com base no modelo de jogo.

✓ José Laranjeira · SC Braga
03

Identificação de potencial — formação I

Potencial vs rendimento, maturação biológica, efeito da idade relativa e erros de projeção. Prática: análise vídeo de jovens — separar maturação de talento.

✓ Luís Silva · Estrela da Amadora
04

Scouting de formação II

Avaliação por escalão, contexto formativo e acompanhamento longitudinal. Prática: relatório de observação de um jovem (sub-13 a sub-19).

✓ Luís Silva · Estrela da Amadora
05

Definição e estratégia de mercado

Definição do mercado-alvo do clube, critérios de prioridade por posição, mapeamento de ligas e janelas, e como a estratégia condiciona o trabalho do scout no terreno. Prática: plano de mercado para uma janela, com posições prioritárias e mercados-alvo definidos.

✓ Carlos Silva · Grêmio
06

Observação, dados e ferramentas

Ao vivo vs vídeo, Wyscout/InStat/GoalPoint, sistema de ranking por níveis e base de dados. Prática: construção de shadow team com dados reais.

✓ José Laranjeira · SC Braga
07

Negociação e contratação

Due diligence do jogador e estruturas negociais. Prática: simulação de negociação com diretor desportivo — shortlist com orçamento limitado.

✓ Tiago Lenho · AD Mérida
08

Relatório final e entrada no mercado

Anatomia do relatório (sénior e formação), linguagem, portefólio e network. Prática: apresentação dos relatórios finais com feedback individual.

✓ José Laranjeira · SC Braga

O formato

Feito para quem trabalha

30H16h ao vivo + 14h de trabalho autónomo encadeado
ONLINESessões ao vivo, de onde estiveres
90 DIASGravações de todas as sessões disponíveis
MÁX. 30Turma reduzida, feedback individual garantido
55'MetodologiaConceitos, frameworks e casos reais com o formador
10'IntervaloPausa
55'PráticaAplicação imediata ao teu contexto, com feedback

O que levas contigo

Não sais com apontamentos. Sais com um portefólio.

  • Desenho do teu departamento de scouting, adaptado à tua realidade (clube, nível, recursos)
  • Perfis de jogador por posição construídos a partir de um modelo de jogo
  • Relatório de observação de um jovem jogador (sub-13 a sub-19), com avaliação de potencial
  • Plano de mercado para uma janela de transferências, com posições prioritárias e mercados-alvo definidos
  • Shadow team construída com dados reais e sistema de ranking por níveis
  • Relatório final de scouting apresentado e revisto com feedback individual
  • Portefólio encadeado, pronto a mostrar ao mercado
  • Certificado SPORTRAIL + IPDJ · 30 horas · 3 unidades de crédito
  • Acesso às gravações de todas as sessões durante 90 dias

Calendário

Nova turma · 8 sessões · 2 fev a 2 mar 2027 · 20h00

01
O scouting como profissãoJosé Laranjeira · SC Braga
Ter, 2 fev · 2h
02
Perfil de jogador — futebol séniorJosé Laranjeira · SC Braga
Qui, 4 fev · 2h
03
Identificação de potencial — formação ILuís Silva · Estrela da Amadora
Qui, 11 fev · 2h
04
Scouting de formação IILuís Silva · Estrela da Amadora
Ter, 16 fev · 2h
05
Definição e estratégia de mercadoCarlos Silva · Grêmio
Qui, 18 fev · 2h
06
Observação, dados e ferramentasJosé Laranjeira · SC Braga
Ter, 23 fev · 2h
07
Negociação e contrataçãoTiago Lenho · AD Mérida
Qui, 25 fev · 2h
08
Relatório final e entrada no mercadoJosé Laranjeira · SC Braga
Ter, 2 mar · 2h

Sessões às terças e quintas, de 2 de fevereiro a 2 de março de 2027, sempre às 20h00. Garante já a tua vaga — as inscrições fecham quando a turma atingir os 30 participantes.

Investimento

Uma decisão de carreira, não uma despesa

★ Early bird · Turma de fevereiro 2027
297,00 € 200,00 € Até esgotar o lote early bird · pagamento único Garantir vaga early bird
Preço regular
297,00 € Após o early bird · pagamento único, sem custos escondidos Inscrever
Inclui as 8 sessões ao vivo, gravações durante 90 dias, todos os materiais e templates, feedback individual ao relatório final e certificado SPORTRAIL + IPDJ correspondente a 30 horas de formação contínua e 3 unidades de crédito para a cédula de treinador. Isento de IVA ao abrigo do art.º 9.º do CIVA.

Perguntas frequentes

Antes que perguntes

Quando começa a próxima turma?

A 2 de fevereiro de 2027. São 8 sessões ao vivo às terças e quintas, às 20h00, até 2 de março. A turma tem 30 vagas.

Preciso de experiência prévia em scouting?

Não. O curso parte do zero — o que é o departamento, o que faz um scout — e chega ao relatório profissional. Se já trabalhas na área, vais estruturar e elevar o que já fazes.

As sessões são gravadas?

Sim. Todas as sessões ficam disponíveis durante 90 dias. Mas o valor está na prática ao vivo: a segunda hora de cada sessão é trabalho aplicado com feedback.

Que certificado recebo?

Certificado SPORTRAIL + IPDJ, emitido no final do curso mediante participação e entrega do relatório final. Corresponde a 30 horas de formação contínua (16h ao vivo + 14h de trabalho autónomo) e a 3 unidades de crédito para a cédula.

Quanto tempo preciso por semana, além das sessões?

Cerca de 3h de trabalho autónomo por semana. Cada trabalho liga ao seguinte: perfil → observação → plano de mercado → shadow team → relatório final.

O curso serve para scouting de formação ou só sénior?

Os dois. Duas sessões inteiras são dedicadas à formação (potencial vs rendimento, maturação, idade relativa) — e o relatório final pode ser feito em qualquer um dos contextos.

Posso pagar em prestações?

Sim, podes pagar em 3×. Envia um email para geral@sportrail.pt para te informares.

E se não puder estar numa das sessões ao vivo?

Tens a gravação durante 90 dias e o trabalho autónomo dessa semana mantém-te dentro do encadeamento do curso.

O mercado não espera por relatórios genéricos.

+ de 3500 treinadores e profissionais formados desde 2016 confiam na sportrail para dar o próximo passo na carreira. Nova turma a 2 de fevereiro de 2027 — 30 lugares.

Garantir vaga — 200,00 €