Curso de Scouting no Futebol
O preço original era: 297,00 €.200,00 €O preço atual é: 200,00 €. Isento de IVA
1 em stock (pode ser encomendado sem stock)
Sportrail · Formação contínua para profissionais do futebol
Curso de Scouting
no Futebol
O único curso em Portugal que cobre o pipeline completo do scouting — com um Senior Scout de equipa principal, um Chief Scout de formação, um Head Scout de mercado e um Diretor Desportivo.
Envia um email para geral@sportrail.pt para te informares.
Nova turma · Fevereiro 2027
Arranca a 2 de fevereiro.
Terças e quintas, 20h00 · 8 sessões ao vivo · 2 fev a 2 mar 2027 · 30 vagas.
Garantir vaga — 200,00 €Quem te forma
Quatro perfis. Os que decidem quem é contratado.
Aprendes cada fase do pipeline com quem a faz todos os dias — não com quem só fala dela.

JOSÉ LARANJEIRA
Formador principal do curso. Conduz a maioria do percurso — do scouting como profissão à observação, dados e ferramentas, até ao relatório final. Traz para a sala o ciclo anual real de um departamento de scouting profissional.

LUÍS SILVA
Conduz a vertente de formação: identificação de potencial, potencial vs rendimento, maturação biológica, efeito da idade relativa e construção de perfis de jovens jogadores.

CARLOS SILVA
Head Scout do Departamento de Análise de Mercado do Grêmio Foot-Ball Porto Alegrense. Uma década no futebol profissional, entre a I e a II Liga portuguesas. Começou na formação do Farense, onde chegou a Chief Scout e Diretor Técnico, e passou duas épocas e meia como scout da equipa principal do Benfica, responsável pelo acompanhamento do mercado brasileiro. Traz à sala a lógica de quem define onde é que um clube procura antes de procurar.

TIAGO LENHO
Lidera a perspetiva de quem decide a contratação: due diligence do jogador, estruturas negociais e a simulação de negociação com shortlist e orçamento limitado.
O problema
Sabes observar um jogador. E depois?
A maioria dos cursos de scouting acaba onde o trabalho a sério começa: no relatório. Mas um relatório que ninguém lê não vale nada.
Quem decide se o jogador entra na shortlist? Quem fala com o agente? Quem negoceia? Como é que o teu relatório chega — ou não chega — à mesa do diretor desportivo?
Se não conheces o circuito completo, ficas a produzir relatórios genéricos que morrem numa gaveta. E o mercado não contrata quem observa bem. Contrata quem percebe o processo inteiro.
O programa — 8 sessões
Um percurso, o pipeline inteiro
Cada sessão entra numa fase do processo. Entre sessões, constróis o teu portefólio passo a passo: perfil → observação → plano de mercado → shadow team → relatório final.
O scouting como profissão
Departamento, funções, competências e o ciclo anual Detecção → Selecção → Contratação. Prática: desenho do departamento adaptado à tua realidade.
Perfil de jogador — futebol sénior
As 4 dimensões, perfis por posição e critérios de observação. Prática: construção de perfis por posição com base no modelo de jogo.
Identificação de potencial — formação I
Potencial vs rendimento, maturação biológica, efeito da idade relativa e erros de projeção. Prática: análise vídeo de jovens — separar maturação de talento.
Scouting de formação II
Avaliação por escalão, contexto formativo e acompanhamento longitudinal. Prática: relatório de observação de um jovem (sub-13 a sub-19).
Definição e estratégia de mercado
Definição do mercado-alvo do clube, critérios de prioridade por posição, mapeamento de ligas e janelas, e como a estratégia condiciona o trabalho do scout no terreno. Prática: plano de mercado para uma janela, com posições prioritárias e mercados-alvo definidos.
Observação, dados e ferramentas
Ao vivo vs vídeo, Wyscout/InStat/GoalPoint, sistema de ranking por níveis e base de dados. Prática: construção de shadow team com dados reais.
Negociação e contratação
Due diligence do jogador e estruturas negociais. Prática: simulação de negociação com diretor desportivo — shortlist com orçamento limitado.
Relatório final e entrada no mercado
Anatomia do relatório (sénior e formação), linguagem, portefólio e network. Prática: apresentação dos relatórios finais com feedback individual.
O formato
Feito para quem trabalha
O que levas contigo
Não sais com apontamentos. Sais com um portefólio.
- Desenho do teu departamento de scouting, adaptado à tua realidade (clube, nível, recursos)
- Perfis de jogador por posição construídos a partir de um modelo de jogo
- Relatório de observação de um jovem jogador (sub-13 a sub-19), com avaliação de potencial
- Plano de mercado para uma janela de transferências, com posições prioritárias e mercados-alvo definidos
- Shadow team construída com dados reais e sistema de ranking por níveis
- Relatório final de scouting apresentado e revisto com feedback individual
- Portefólio encadeado, pronto a mostrar ao mercado
- Certificado SPORTRAIL + IPDJ · 30 horas · 3 unidades de crédito
- Acesso às gravações de todas as sessões durante 90 dias
Calendário
Nova turma · 8 sessões · 2 fev a 2 mar 2027 · 20h00
Sessões às terças e quintas, de 2 de fevereiro a 2 de março de 2027, sempre às 20h00. Garante já a tua vaga — as inscrições fecham quando a turma atingir os 30 participantes.
Investimento
Uma decisão de carreira, não uma despesa
Perguntas frequentes
Antes que perguntes
Quando começa a próxima turma?
A 2 de fevereiro de 2027. São 8 sessões ao vivo às terças e quintas, às 20h00, até 2 de março. A turma tem 30 vagas.
Preciso de experiência prévia em scouting?
Não. O curso parte do zero — o que é o departamento, o que faz um scout — e chega ao relatório profissional. Se já trabalhas na área, vais estruturar e elevar o que já fazes.
As sessões são gravadas?
Sim. Todas as sessões ficam disponíveis durante 90 dias. Mas o valor está na prática ao vivo: a segunda hora de cada sessão é trabalho aplicado com feedback.
Que certificado recebo?
Certificado SPORTRAIL + IPDJ, emitido no final do curso mediante participação e entrega do relatório final. Corresponde a 30 horas de formação contínua (16h ao vivo + 14h de trabalho autónomo) e a 3 unidades de crédito para a cédula.
Quanto tempo preciso por semana, além das sessões?
Cerca de 3h de trabalho autónomo por semana. Cada trabalho liga ao seguinte: perfil → observação → plano de mercado → shadow team → relatório final.
O curso serve para scouting de formação ou só sénior?
Os dois. Duas sessões inteiras são dedicadas à formação (potencial vs rendimento, maturação, idade relativa) — e o relatório final pode ser feito em qualquer um dos contextos.
Posso pagar em prestações?
Sim, podes pagar em 3×. Envia um email para geral@sportrail.pt para te informares.
E se não puder estar numa das sessões ao vivo?
Tens a gravação durante 90 dias e o trabalho autónomo dessa semana mantém-te dentro do encadeamento do curso.
O mercado não espera por relatórios genéricos.
+ de 3500 treinadores e profissionais formados desde 2016 confiam na sportrail para dar o próximo passo na carreira. Nova turma a 2 de fevereiro de 2027 — 30 lugares.
Garantir vaga — 200,00 €